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本文利用双重差分法,全面评估了我国新《劳动合同法》的实施对农民工福利水平的影响。研究结果显示,新《劳动合同法》降低了农民工的工作时间长度达 23%,提高了农民工拥有各项社会保险的比例为10% — 26%,这一结论在消除样本选择性偏误后同样成立。进一步的分析发现...

上传时间:2020-02-13下载量:301
384人已阅读

《外国人就业证》显示的用人单位信息与实际就业情况不一致,外国人与实际用工的用人单位之间是劳动关系吗?...

上传时间:2018-08-14下载量:88
335人已阅读

017年12月13日,某酒业公司在招聘会上与应届毕业生王新达成口头约定,王新入职后先试用一段时间,业绩达标之日双方签订书面劳动合同,否则公司有权随时让他走人。...

上传时间:2018-08-14下载量:62
344人已阅读

杨某是北京一家公司的人事专员,管理该公司下属客服中心的人事工作。当客服中心5名员工以公司未签订劳动合同为由提出索赔。随后该公司申请仲裁,主张杨某在职期间恶意不与员工签订劳动合同,导致公司向5名员工支付了双倍工资差额,因此杨某应赔偿公司经济损失。...

上传时间:2018-08-14下载量:75
315人已阅读

仲裁委裁决公司与寻某存在劳动关系,支付违法解除劳动合同的赔偿金。

上传时间:2018-08-14下载量:68